不同的色彩能带给人不同的心理暗示，给人不同的感觉，从而影响人们的情绪。在办公室的装修设计中，尤其在软装方面，好的色彩搭配不仅能够提高员工工作效率，还能在某种程度上提升企业的效益进而增强竞争力。下面，小编就为大家揭晓在办公室软装色彩的搭配中应注意的原则：
协调色调：柔和的色调能给人宁静恬谧的感觉，强烈的色调则能给员工带来亢奋热烈的激情，因而对于不同行业的企业应该选用合适的色调。比如说以服务业为主的企业应选用柔和为主的办公室软装格调，能使工作中的人们和顾客享受一种浪漫温馨的格调，使进驻的客户感到温馨和安全。也可选用强烈为主的色调，强烈的色彩感往往能带给人们持续的热情和动力，并且易于把握和运用，富于活力并使人愉悦更能增进工作的激情。
对比风格：冷色调软装和暖色调软装的对比结合，使用强烈的对比色及不同的纹理来营造大胆的样板房格调是时下较为流行的一种设计。此种设计蕴含和中国古代和而不同的传统哲学思想，使人们感到多彩的视觉冲击同时，更能领略到大自然内涵的深沉意义，从而使员工在工作之余得到更深一层的精神享受。
混合搭配：利用不同的颜色及风格进行搭配往往能给人们带来极致的效果。因而不少设计者采用亮蓝、薄荷绿和粉橙等明亮色来组合办公室软装的风格。这些混合色彩，既显得轻描淡写，又让人安谧宁静，既低调坦诚，又表现出设计者的真挚热忱。
除此之外，自然风格搭配金属材质或者现代风格配以木质材料也能给人一种耳目一新的作用，表现出既简约但不简单，既粗犷但又精美的韵味。从而使得办公室软装配饰设计丰富多彩，多种文化元素结合，尽显新时代的广博精神，给员工一种与别不同的感受，因而深受好评。
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